قانون العمل الموحد يُعرَّف قانون العمل بشكلٍ عامٍّ بأنّه مجموعة من القوانين الّتي تُطبّق على عدد من الأُمور كالتّوظيف، والأجور، وظروف العمل، والعلاق

 قانون العمل الموحد

قانون العمل الموحد


يُعرَّف قانون العمل بشكلٍ عامٍّ بأنّه مجموعة من القوانين الّتي تُطبّق على عدد من الأُمور كالتّوظيف، والأجور، وظروف العمل، والعلاقة بين العُمّال، ومُنظماتهم وعلى رأسهم النقابات العُماليّة، ويُمكن تصنيف قانون العمل إلى فئتين رئيستين: الجماعيّة، والفرديّة، حيث أن الجماعيّة تهتم بالعلاقة بين النّقابات، الموظّف، والموظِّف، بينما الفرديّة تهتمّ، وتتناول حقوق الموظَّف في مكان عمله.


Share To:

Accounting WIKI

Post A Comment:

0 comments so far,add yours