إصدار 550 ألف وثيقة عمل حر في السعودية

أظهرت مبادرة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، لتوثيق وتحسين وتطوير بيئة العمل الحر، إصدار برنامج العمل الحر أكثر من 300 ألف وثيقة خلال عام، شملت تخصصات ومجالات عمل مختلفة.

تُمنح الوثيقة من قبل الوزارة ويسجل في قوائمها كعامل حُر، كما يمكن لحاملها التعاقد مع القطاع الخاص والحكومي والأفراد.

وبلغ عدد الوثائق المصدرة من المنصة أكثر من 550 ألف وثيقة، وعدد مصدري الوثيقة أكثر من 500 ألف ممارس وممارسة، منهم ما يتجاوز 100 ألف ممارس متفرغ، نقلاً عن صحيفة "الوطن" السعودية، اليوم الخميس.

وبلغ عدد المسجلين بالمنصة من الذكور نحو 300 ألف ممارس، بينما وصل عدد الإناث إلى 200 ألف ممارسة.

وتشمل فئات العمل الحُر حاليا العديد من المجالات مثل: الخدمات التخصصية، والنقل الموجه، والأسر المنتجة، والحرف اليدوية، والتنمية الريفية، وعربات الأطعمة.

وتسعى الوزارة من خلال برنامج العمل الحر إلى تحقيق عدد من الأهداف لأصحاب المصلحة منها زيادة وتنويع فرص العمل المناسبة للمواطنين، التوثيق والمصداقية، توفير دخل أساسي أو إضافي.

أما للقطاع الخاص فيقدم التعاقد مع العامل الحر تخفيض التكاليف المرتبطة بالتوظيف، الاستفادة من الكوادر الوطنية المتخصصة، إنجاز مهام محددة بسرعة وكفاءة، كما تمكنه من التحقق من نظامية العاملين بما يحفظ حقوق الطرفين.

بينما تتمثل الأهداف الحكومية في ضبط الجودة وإدارة عمليات تقديم الخدمات الحرة وتطويرها، والمساهمة في دعم توطين قطاع العمل الحر، تحفيز العاملين فيه، والمساهمة في تحفيز القطاع الخاص للتعاقد مع ممارسي العمل الحر، والتحقق من ممارسة حامل الوثيقة للعمل، بجانب إنشاء قاعدة بيانات للعاملين في مجال العمل الحر.

ويمكن الحصول على الوثيقة عن طريق التسجيل عبر بوابة العمل الحُر، توثيق الهوية في منصة أبشر ورقم الجوال، اختيار المهنة المرغوبة، إرفاق مرفقات لإثبات القدرة على مزاولة المهنة، ومن ثم إصدار الوثيقة.

إرسال تعليق

0 تعليقات